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中心管理
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岗位职责
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中心人员岗位主要职责

 

一、中心主任

1. 负责中心建设发展规划, 并根据学科发展,向学院提出实验室发展和规划的建设性意见;贯彻落实校院各级领导对实验室工作的要求,协助学院积极做好重点学科中特别是研究基地的建设工作。 

2. 制定中心规章制度,负责院中心的各项日常工作,确保实验室正常运转;每年向学院提出实验运转情况报告,并就有关问题提出对策。 

3. 按照教学计划,负责全院基础与专业课实验教学工作的安排,组织实施和检查执行情况,并落实具体工作,不断提高实验教学水平。 

4. 负责开展科研项目和科研实验,定期检查运转情况。确保实验室及仪器的完好使用,并提供必要的使用指导,满足学院教职工的科研需求,不断提高实验技术,完善技术条件和工作环境。 

5. 负责实验室人员队伍建设,提出培训计划,合理安排实验室人员的工作,制定岗位责任制,提高实验室队伍的政治和业务素质。根据需要,指导研究生、指导教师1-2名,包括制定培养目标和进修计划。 


二、中心副主任 

1. 协助中心主任做好中心的各项日常工作及制定实验室建设发展规划和实验室规章制度,确保实验室正常。协助中心主任根据学科发展,向学院提出实验室发展和规划的建设性意见; 

2. 协助中心主任按照教学计划负责全院基础与专业课实验教学工作的安排,落实和检查实验课程和教学大纲实施和执行情况; 

3. 协助中心主任积极做好重点学科中特别是研究基地的建设工作,承接科研项目和科研实验任务,负责科研实验实施,定期检查运转情况; 

4. 确保实验室及仪器的完好使用,并提供必要的使用指导,满足全校教职工的科研需求; 

5. 协助安排实验室人员工作并做合理调配,制定岗位责任制。根据需要,指导研究生、进修教师; 

6. 每学年至少为本、专科生主讲一门所从事研究方向相关的专业基础课或专业课程,每年在校内至少作一次公开的学术报告; 

7. 完成基本的工作量,定期检查仪器设备完好率,负责仪器的保养和维护工作。总结实验室工作,开展评比活动。 

 

三、实验教学实验室管理员

1. 负责管理教学实验室的安全工作; 

2. 负责教学实验室仪器设备正常运转、保养和维修; 

3. 协助任课教师完成实验教学任务,包括预备实验、实验课程前实验标本、实验样品、实验材料、化学试剂、仪器设备的准备工作; 

4. 独立负责使用和管理实验教学中心专管仪器,并承接学校内部和外来科研实验和测试服务任务; 

5. 指导和培训教师或学生正确使用和维护仪器设备; 

6. 完成基本工作量,定期检查仪器设备完好率。 


四、实验室人员兼职工作

1.负责中心所有实验室安全和保卫工作,定期检查各实验室水、电、煤气、门窗安全措施和设施。并兼管仪器; 

2.负责中心所有实验和教学仪器文字档案工作。并兼管仪器; 

3.负责中心的信息和管理和对外联络工作,兼管网页管理和更新。并兼管仪器; 

4.承担实验课程教学任务,指导和培训教师和学生获得专管仪器操作证书; 

5.中心根据工作需要,委托教师或研究生在一定时期内负责和管理1-2项仪器设备的使用、保养及维修工作,计算其工作量。 

 
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